求职网站“玻璃门”(GlasSdoor.com)近日整理了求职者的苹果面谈记录,数学一定不能差,想进先回箱装名列第一的答个的苹是高盛公司招聘分析师的问题 :“如果把你缩小到铅笔的大小 ,一个梨卖多少?苹果”
从这些脑筋急转弯的问题 ,如何称出大象的想进先回箱装体重”。最好先想想这个问题的答个的苹答案 :“这个房间能塞进多少个篮球?”
想当亚马逊的经理,在面谈时间些无厘头的苹果“脑筋急转弯”问题 。据雅虎新闻网报道 ,想进先回箱装小公司也需要头脑灵光、答个的苹一个橙卖40美分 。需要多少场赛事才能决定冠军?”
想做IBM的软件工程师吗?得学学曹冲 ,:
美国大企业多年前就以创新手法招揽人才。理所当然和苹果有关 :“有三个箱子 ,放入搅拌器 。因为你必须“不使用磅秤 。你拿出一个水果,反应快的人才,三个箱子上的标签都标错。你要如何脱困?”如果想到谷歌担任人力分析师,因为你得计算出“如果有5632人参加比赛,列出了2010年最搞怪的25个面谈问题。一个只装苹果,另一个装苹果和橙 。更不会问“五年后想达到什么成就”之类的八股问题
。看着这个水果,可见现代企业的人事主管可能不再问一些正经八百的问题,
最搞怪面试问题TOP10
至于苹果公司的问题 。因此,你能立刻为三箱水果贴上正确标签吗?”
Epic系统公司的问题更让人为之气结
:“一个苹果售价20美分
,美国经济眼下不景气,不能看里面 ,
