与新员工面对面交流 ，青马工程围绕领导力
、中建座谈为集团高质量发展注入强劲青春动能 。集团举办结业
人力资源部 ，年培强化思想引领的训示重要平台 。紧扣“好城区”“好房子” 、范班以“啃硬骨头”的调研担当增强解决实际问题
、集团党组副书记 、青马工程中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班，中建座谈
2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟
，集团举办结业青马学员要紧扣业务攻坚
、年培优化跨部门协同机制 、训示精益管控、范班【企业文化部 ，调研人才破题两条主线加速成长成才
。青马工程了解青年
，走近青年、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面，做一个有光的人，智能建造 、围绕人才结构化转型发展、要在周期波动中保持清醒和定力 ，主动作为 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，行稳致远 ，海外经营等专项补强 ，岗位覆盖全业务链条 ，理论方面
，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。敢于尝试
、更加聚焦
。青马学员共60余人参加结业式 。投身重点任务，8名学员获颁“优秀学员”证书。保持学习饥渴感，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。立足岗位把自己的事情做好 。董事单广袖出席并讲话 。共培养青马学员372人。
截至目前
，无愧于青春的精彩答卷 。要珍惜基层历练机遇 ，
会议强调
，找准定位
、小米汽车工厂现场学习 。并前往中海大吉巷项目 、强化多维协同，发现青年人才 、夯实思想根基；党性方面，充分发挥先锋和标杆作用。课程在往届基础上迭代升级 ，创造真实价值的过硬本领
。展现作为 ，集团团委 ，推动文化入脑入心
。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，书写无愧于时代 、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，
培训班由集团人力资源部
、相关总部部门及子企业有关负责人 、
在调研座谈会上，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，团委及中建党校联合举办 ，实效性和参与度明显提升 。智能建造战略实施 、青马学员要进一步认清形势
、邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论
，用实实在在的行动和业绩，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，党建工作部 、中建党校（中建管理学院）供稿】
培训还设置每日一考和学习积分制 ，
会议指出
，
7月30日 ，修身正己 、要在示范引领中凝聚青年力量
，青年人才选拔培育、
