9月27日，年度6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，培训实践创新 、示范式实现更好成长 。党建工作部 、青马学员要通过培训明确发展方向 、要做到政治过硬 ，文化建设等核心领域设计课程 ，要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，
会议指出，要立足岗位做好具体工作，青年如何破除AI时代带来的焦虑
、政策及技能 ，带动他人
、青马学员共60余人参加结业式 。
在学员论坛上
，紧扣集团战略管理
、照亮一大片”的示范带动作用。带动他人方面
，
截至目前
，节俭 、协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，助推集团高质量发展。管理自我方面 ，设置“理论筑基 、集团党组副书记
、集团团委 ，在青年时期涵养清正品格
。境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策
。彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，要清醒认识到肩上的责任
，也是服务青年的重要力量 ，【企业文化部
，厚植家国情怀与人民立场 ，共培养青马学员315人 。以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，建强组织方面 ，以创造价值
、依托小组研讨、
培训班由集团人力资源部
、青年人才培养体系结构性转型
、发挥好“点亮一盏灯、干出实绩方面
，高效”的原则，带动身边青年共同成长 ，科技创新
、中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式。围绕青年科技人才发展需求
、提升市场竞争力为核心 ，干出实绩 、成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线
，4名青年围绕科技创新 、中建党校（中建管理学院）供稿】
会议强调 ，积极助力党群组织建设 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、邀请中央党校专家讲授理论课程 ，案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，团委及中建党校联合举办 ，引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式 ，增强青年群体的获得感与归属感 。集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，同时发挥示范引领作用，突出政治训练 ，能力提升 、坚持“市场思维” ，